Andrew Prozes

Président-directeur général, Reed Elsevier plc,
Groupe LexisNexis

Andrew Prozes siège au conseil d’administration de Reed Elsevier plc, et depuis 2000, occupe le poste de président-directeur général pour le Groupe LexisNexis de Reed Elsevier. Sa longue carrière est en deux volets : dans un premier volet, il est chef d’entreprise, et dans un second volet, il œuvre dans la transformation d’entreprises matures. Cette vaste expérience fait de lui un orateur hors pair concernant un vaste éventail de sujets relatifs à la direction d’une entreprise : la mondialisation et la profession juridique, la primauté du droit, l’avocat-technicien, et la numérisation de la justice.

À titre de président-directeur général de LexisNexis, Andy a transformé une société dont l’offre consistait essentiellement en un seul produit — la recherche — en un fournisseur de solutions à l’échelle mondiale maintenant très rentable, générant des recettes s’élevant à plus de 3 milliards de dollars. Aujourd’hui, LexisNexis crée des produits pour appuyer de façon transparente les cabinets d’avocats à travers le monde, offrant des solutions globales capables de gérer presque tous les aspects du processus judiciaire.

Avant de se joindre à Reed Elsevier, Andy occupait les postes de vice-président et directeur des opérations au West Group, filiale de la Thomson Corporation, où il a connu un grand succès en redirigeant les clients utilisateurs d’information imprimée vers l’information en ligne. Beaucoup plus tôt, comme jeune entrepreneur, il a mis au point des systèmes et des services qui se sont établis comme de fait comme normes dans l’industrie financière au Canada.

Aujourd’hui, Andy est directeur à la Cott Corporation, quatrième producteur en de boissons importance à l’échelle mondiale. Il est membre du conseil d’administration de l’American Bar Association Central European and Eurasian Law Initiative (CEELI), membre du conseil d’administration du Atlantic Council of the United States, et directeur du Bruce Museum of Arts and Technology, à Greenwich, au Connecticut.

Andy possède un baccalauréat en mathématiques de l’Université de Waterloo, en Ontario, au Canada et un MBA de l’Université York, en Ontario.

Kurt P. Sanford

Président, Opérations globales
Groupe LexisNexis

Kurt Sanford est président des opérations globales du Groupe LexisNexis depuis janvier 2008. Il assure la supervision et la gestion à l’échelle mondiale du développement des produits, des services d’édition et de production, du service à la clientèle et de l’infrastructure.

Auparavant, il occupait le poste de président-directeur général, Marchés corporatifs et publics américains, Groupe LexisNexis. Dans ces fonctions, il était responsable des marchés corporatifs, gouvernementaux et éducatifs américains, constitués de professionnels de l’information, de conseillers d’entreprises et au sein du gouvernement, de dirigeants de l’information, de planificateurs stratégiques et d’autres travailleurs du savoir. Son organisation comprenait également le groupe LexisNexis® Risk & Information Analytics, qui offre aux clients des marchés commerciaux et administratifs des solutions pour la lutte contre la fraude, le recouvrement de dettes, le développement de la clientèle, l’analyse et le filtrage des renseignements.

M. Sanford a occupé les fonctions de directeur général de LexisNexis, Asie-Pacifique, et de vice-président principal, Grands cabinets juridiques américains de LexisNexis. Il a également occupé d’autres fonctions de direction à LexisNexis, notamment en développement stratégique et des affaires. M. Sanford a précédemment travaillé comme conseiller chez Bain and Company, un cabinet de conseillers en stratégies globales d’entreprise spécialisé dans la rehaussement des valeurs des compagnies. Chez Bain, il a collaboré auprès d’entreprises spécialisées en technologie, en télécommunications, en produits de consommation et en services financiers pour développer des stratégies de croissance et pour améliorer le rendement. Avant cela, il a été vice-président d’un cabinet de services financiers diversifiés et, durant son service dans l’armée américaine, a été capitaine et membre du Judge Advocate General’s Corps.

M. Sanford a obtenu un MBA avec distinction de la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie, et a reçu son doctorat en droit avec mention de la Suffolk University Law School of Boston, au Massachusetts. Il possède également un baccalauréat en économie de l’Université de Notre Dame.

Mike Walsh

Président-directeur général, Marchés juridiques américains
Directeur général, Solutions globales

Mike Walsh est président-directeur général des marchés juridiques américains. Basé à New York, Mike s’est joint à LexisNexis il y’a deux ans à titre de vice-président principal, Stratégie globale et Développement des affaires. Il a occupé récemment les fonctions de vice-président principal, Grand marchés juridiques.

Mike possède un baccalauréat ès arts de l’Université de Yale et un doctorat en droit de Harvard. Alors qu’il œuvrait comme avocat chez Gotshal et Manges à Washington, DC, il a été détaché auprès de la General Electric pour travailler à la restructuration de GE en Inde et de GE Capital Corporation en France. Mike a également travaillé pour le Boston Consulting Group durant trois années.

Mike a co-fondé Infirmation.com, un portail pour les avocats constitué de panneaux de message pour la communauté juridique, d’un annuaire de cabinets d’avocats, d’une tribune de conseils en matière de carrière, d’une banque de données d’emplois juridiques et d’un service de placement. Infirmation.com est devenu un des fondements de FindLaw, où Mike a occupé le poste de vice-président, Stratégie.

Avant de se joindre au Groupe LexisNexis, Mike a occupé le poste de directeur, Développement stratégique, Home Depot. Il a été responsable du développement de la stratégie et des affaires de Home Depot Supply, la nouvelle division de croissance de l’entreprise.

Judy Vezmar

P.-D. G, LexisNexis Europe,
Canada, Amérique latine et Afrique

Judy Vezmar est présidente­directrice générale du groupe LexisNexis ECAL.

Judy est responsable des unités commerciales pour le Royaume­Uni, l’Europe continentale, le Canada, l’Afrique et l’Amérique latine. Ces unités commerciales comprennent LexisNexis Butterworths U.K., LexisNexis France JurisClasseur et LexisNexis en Pologne, en Autriche, en Allemagne, aux Pays­Bas, au Canada, en Afrique du Sud, en Argentine, au Chili et au Mexique. Elle travaille à partir de Londres.

Judy s’est jointe à LexisNexis après avoir travaillé chez Xerox où elle a tenu différents rôles, y compris celui de vice­présidente principale et directrice de l’industrie des services financiers pour Xerox Europe. Judy et son équipe ont élaboré et mis en œuvre une stratégie hautement efficace pour offrir des solutions de services complets axées sur l’industrie dans l’industrie des services financiers européenne. Auparavant, elle avait occupé différents postes principaux aux États­Unis, y compris celui de vice­présidente et directrice, chef de la stratégie et de la planification et différents postes de leadership en marketing et en ventes.

Judy détient une M.B.A. de l’Université Columbia et un baccalauréat ès science en administration des affaires et en marketing du Marian College, Université Butler.

Doug Kaplan

Président-directeur général, Asie-Pacifique
Groupe LexisNexis

Doug Kaplan est président-directeur général de LexisNexis, Asie-Pacifique. Il est responsable de l’élaboration des stratégies visant à élargir l’adoption de produits et de services d’information en ligne, dont le dépôt électronique de documents et des solutions pour la gestion de la pratique afin d’appuyer la forte croissance de la société dans la région.

Fort de 20 années d’expérience dans le domaine des médias et de la technologie en Asie-Pacifique, Kaplan a occupé auparavant le poste de président, Asie, à RealNetworks, où il était chargé d’élargir la présence de la société dans la région tout en dirigeant le lancement de produits de consommation au Japon, en Chine, à Singapour, en Australie et en Corée. Avant de travailler chez RealNetworks, Kaplan a occupé des postes de direction au sein d’entreprises de technologie et d’information aux États-Unis et en Asie, dont des postes de direction à FatWire, Divine, Denalii, NetGravity, Nikkei Business Publications, CMP, Asie.

Kaplan est basé à Singapour et relève directement du président-directeur général du Groupe LexisNexis.

Kaplan possède une vaste expérience en Asie, et maîtrise l’anglais et le japonais, et peut converser en coréen, en français et en allemand. Il est titulaire d’un baccalauréat ès arts en économie et en études asiatiques de l’Université de Californie (Berkeley).

Robert Rigby-Hall

Vice-président principal, Ressources humaines internationales
Groupe LexisNexis

Fort de ses 15 ans d’expérience dans le domaine de la consultation, des biens de consommation et des marchés interentreprises, Robert Rigby-Hall est responsable de l’ensemble des activités relatives aux ressources humaines (RH), aux communications internes et aux responsabilités sociales d’entreprise de LexisNexis, un rôle qui contribue à la réussite de 13 500 personnes dans plus de 26 pays. Véritable chef de file en matière de RH, il allie intelligence émotionnelle, approche axée sur les chiffres et souci du détail de l’exécution. L’étendue de son expérience exceptionnelle dans le domaine des RH et de l’exploitation explique son étroite collaboration avec les cadres supérieurs de LexisNexis sur des sujets allant des stratégies à l’exécution interventionniste, en passant par les initiatives du personnel international.

Robert, qui s’est joint à l’équipe de LexisNexis en 2004, a joué un rôle clé en amenant l’entreprise à se concentrer sur les solutions plutôt que sur la recherche et les produits. Avant d’entrer en fonction au sein de LexisNexis, Robert occupait un poste à sa division associée, Reed Business. C’est là que, après avoir gravi progressivement les échelons en assumant divers rôles de dirigeant dans le domaine des RH, il a joué un rôle en exercice pour la première fois. En effet, de 2002 à 2003, il était président par intérim de Reed Exhibitions North America, une entreprise américaine du Connecticut ayant un chiffre d’affaires de 180 millions de dollars.

Avant de travailler à Reed Exhibitions, Robert a assumé de nombreux rôles dans le domaine des ressources humaines, au siège social de Hasbro Inc. Grâce à ses 3 000 employés à travers l’Europe, l’Asie-Pacifique et les marchés naissants, Hasbro est le chef de file international de la conception, de la fabrication et de la commercialisation de jouets, de jeux et de produits interactifs. Hasbro a servi de tremplin à Robert, en lui permettant non seulement d’acquérir de l’expérience relative aux produits et au marché international, mais aussi une expérience approfondie relative aux compétences clés en matière de RH : la rémunération et les avantages sociaux, les RH généralistes, la formation et le perfectionnement des cadres supérieurs.

Robert a acquis sa première expérience dans le domaine des RH à titre de consultant au sein d’une grande entreprise européenne d’avantages sociaux et de consultation en RH. Son rôle lui a permis d’acquérir encore une autre compétence qui lui a beaucoup servi dans sa carrière : les ventes. En jumelant cette compétence à l’expérience en RH de Robert (rémunération et avantages sociaux, RH internationales, expatriés, formation, perfectionnement des cadres supérieurs, recrutement, communications et gestion des changements), on obtient le tableau de ce que Robert considère comme le parcours essentiel que doit suivre le professionnel des RH au 21e siècle. Autrement dit, il s’agit de faire passer les RH d’un rôle de soutien à un rôle de partenaire stratégique clé directement branché dans l’entreprise.

Aujourd’hui, Robert est membre du UK Chartered Institute of Personnel and Development et de l’American Society for Human Resource Management. Sa vaste expérience l’a aussi amené à occuper le poste de directeur du conseil administratif d’un organisme de formation non gouvernemental, ainsi qu'à agir à titre de membre du conseil consultatif d'une entreprise internationale de consultation en RH.

Ken Thompson

Vice-président principal, conseiller juridique en chef des affaires internationales
Groupe LexisNexis

À titre de conseiller juridique en chef des affaires internationales de LexisNexis, Ken Thompson a transformé la philosophie de la fonction des avocats de société à l’interne de l’entreprise. Ce faisant, il a pris la tête d’une section externe d’un organisme de conseils juridiques, réputé pour son leadership et qui fait partie intégrante des activités quotidiennes de l’entreprise. Cette démarche a eu pour effet d'accroître considérablement l’engagement et la satisfaction professionnelle de l’équipe juridique, qui se classe parmi les premières dans les sondages sur la satisfaction des employés. La raison est simple. Puisque Ken met l’accent sur la perspective de l’entreprise, les avocats de l’entreprise étaient en mesure de fonctionner à un niveau beaucoup plus stratégique, non seulement en tant qu’avocats, mais aussi à titre de conseillers en affaires, libres de remettre en question et de poser les questions pertinentes.

En 2001, Ken s’est joint à LexisNexis en sa qualité de partenaire d’un cabinet d’avocats de Cincinnati, où il s'était forgé une clientèle considérable. À l’époque, LexisNexis était en pleine transition vers une philosophie axée sur les solutions. Par conséquent, Ken est entré en fonction à titre d’avocat général adjoint responsable du groupe de l’acquisition du contenu de LexisNexis, chargé d’acquérir les composantes nécessaires pour créer ces solutions. Plus précisément, Ken a concentré ses efforts sur les acquisitions de contenu complexes, les problèmes de propriété intellectuelle et les fusions et les acquisitions.

Au bout de deux ans, Ken a pris en charge les services juridiques relatifs à la propriété intellectuelle et a été promu au poste d'avocat général adjoint. Quelques années plus tard, il a eu deux autres promotions, d’abord à titre de conseiller juridique en chef des affaires américaines, puis, l’an dernier, en tant que conseiller juridique en chef des affaires internationales. Dans son rôle de conseiller juridique en chef des affaires internationales, Ken continue de se concentrer sur ses principaux domaines d’expertise : la propriété intellectuelle, les acquisitions et désinvestissements, les affaires antitrust et les problèmes de sécurité Internet. En effet, conformément à son souci de la sécurité, l'agent supérieur de la sécurité relève maintenant de Ken, qui surveille la gouvernance et la protection des grandes quantités d’information que LexisNexis recueille et entrepose. Aujourd’hui, en tant que membre du Comité de gestion du Groupe LexisNexis, Ken offre des services de direction et de consultation aux plus hauts niveaux de l’entreprise. Il demeure également le conseiller juridique en chef des affaires internationales de LexisNexis.

Avant de se joindre à LexisNexis, Ken a travaillé pendant plus de 15 ans dans un cabinet d'avocats renommé de Cincinnati, en Ohio. Là-bas, il a gravi rapidement les échelons : il est devenu associé en cinq ans et n'a mis que huit ans pour devenir membre du comité exécutif, et ce, tout en se bâtissant une grande clientèle, principalement dans le secteur de la technologie. Ainsi, Ken a obtenu son permis d’exercer en Ohio et au Kentucky. Il a également présenté des causes devant la U.S. District Court pour le Southern District of Ohio, la U.S. Court of Appeals pour Sixth Circuit, et la U.S. Tax Court.M

Ken est l’ancien président du Computer and High Technology Law Committee de l’Ohio State Bar Association, où il a effectué des travaux novateurs sur la doctrine des œuvres réalisées contre rémunération, ainsi que sur les lois relatives à la criminalité informatique des cols blancs, qui en étaient à l’époque à leurs premiers balbutiements. En outre, Ken est un ancien membre de l’Intellectual Property Section Board of Governors de l’Ohio State Bar Association et un ancien membre du Council of Delegates de l’Ohio State Bar Association.

Ken est titulaire d'un baccalauréat de la Capital University et d’un JD de l’University of Cincinnati College of Law. Son expertise considérable fait de lui une sommité et un conférencier des plus intéressant sur un large éventail de sujets : propriété intellectuelle, acquisitions et désinvestissements, lois antitrust et sécurité Internet.

Carolyn Ullerick

Directrice financière mondiale
Groupe LexisNexis

Carolyn Ullerick occupe le poste de directrice financière à LexisNexis depuis 2000. Elle a accordé une grande importance aux leviers générateurs de revenus et de profits afin d’atteindre les objectifs de la compagnie tout en assurant une croissance supérieure à celle du marché. Carolyn se détache du rôle traditionnel de directrice financière en participant à la stratégie, aux opérations, aux systèmes, aux questions touchant aux personnes, et davantage.

Carolyn assume également les fonctions de « directrice des fusions et des acquisitions » de la compagnie, aidant à cibler et à évaluer diverses acquisitions potentielles et aider LexisNexis à accentuer sa prédominance comme fournisseur de solutions dans les domaines du droit, des affaires, des affaires gouvernementales et du risque. Dans ces fonctions, elle joue un rôle capital dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie de la compagnie en matière de solutions, effectuant les premières analyses des portefeuilles, évaluant l’intérêt du marché et élaborant les stratégies d’investissement et d’acquisition.

Carolyn possède une vaste expérience au sein de plusieurs secteurs d’activités dont l’édition, les médias, les technologies et les marchandises emballées. Avant de joindre LexisNexis, elle occupait le poste de directrice financière des opérations canadiennes à Hostess Frito-Lay, une division de PepsiCo. À ce titre, Carolyn a joué un rôle important dans la restructuration des prix et du format des produits, de même que dans la dépense commerciale pour la livraison et dans l’affectation d’une augmentation de la productivité visant à générer une croissance annuelle composée de 20 pourcent.

Avant son séjour à PepsiCo, Carolyn a occupé le poste de vice-présidente des finances au Southam Newspaper Group, à Toronto, où elle agissait comme conseillère financière auprès du président et du directeur financier. Parmi ses accomplissements, elle a en outre institué un procédé de planification stratégique échelonné sur trois ans mettant l’accent sur des stratégies de croissance et des efforts tout aussi importants pour la rationalisation des activités non essentielles.

Avant de joindre Southam Newspaper Group, Carolyn a occupé des postes de niveau de plus en plus élevé dans le domaine des finances au Wireless Group of Northern Telecom, Corporate Audit and FP&A de la London Free press, une division du Blackburn Media Group, et de vérificatrice interne à la Scott’s Hospitality.

Oratrice chevronnée, Carolyn partage ses connaissances sur de nombreuses questions telles l’instauration d’une culture de performance, le directeur des finances comme partenaire d’affaires, mener à terme le processus de fusion et d’acquisition, les femmes et les chiffres, et viser juste en matière d’investissements.

Elle est titulaire d’un baccalauréat en finances de l’Université Western Ontario, l’école de commerce par excellence au Canada. Elle est également comptable en management accréditée.

James M. Peck

Président-directeur général
Groupe Analyse de l’information et du risque de LexisNexis

James M. Peck est président-directeur général du groupe Analyse de l’information et du risque pour le Groupe LexisNexis. Il a entrepris ses fonctions au sein de l’unité commerciale en mars 2004 chargé de générer des revenus et offrir des solutions technologiques adaptés aux besoins du marché. En 2004, James a aidé à l’acquisition de Seisint et à son intégration au sein de l’unité commerciale Analyse de l’information et du risque de LexisNexis. Sous sa gouverne, l’unité commerciale a affiché une croissance constante à deux chiffres et une importante amélioration de la marge.

Auparavant, James a occupé le poste de vice-président principal et de directeur des produits au sein de l’Organisme mondial de développement de produits électroniques pour LexisNexis. Il était chargé du développement de produits et de solutions en ligne pour desservir les marchés mondiaux. Il a été nommé à ce poste en octobre 2001.

Avant 2001, il a occupé le poste de vice-président principal du développement de produits à Celera Genomics, une société de biotechnologie. Après avoir joint Celera en 1999, James a dirigé la mise sur pied d’un nouveau système en ligne de données sur la génétique humaine déployées dans des applications à tâches spécifiques destinées aux chercheurs scientifiques et fournies par Internet. Il a dirigé la création de leur groupe de développement de produits, et augmenté les recettes de plus de 100 % durant l’exercice budgétaire 2001.

Auparavant, James a occupé tour à tour sur une période de dix ans des postes d’ingénieur, de directeur, puis de directeur principal à LexisNexis dans les services de création des données et des systèmes d’opération éditoriaux. En 1997, il a joint les Services d’édition en ligne de Lexis® et dirigeait la création de produits. À titre de vice-président du développement de produits, il a dirigé les équipes chargées de concevoir et de mettre en place toutes les composantes du système de recherche lexis.com®, dont Core Terms, Search Advisor, Core Concepts, les résumés jurisprudentiels et les liens vers les textes législatifs. James a également été à la tête du projet de la création d’un nouveau système d’édition pour les résumés, et a mis sur pied les opérations de préparation de résumés qui emploient maintenant 700 arrêtistes à temps plein.

James a obtenu son diplôme en systèmes de gestion intégrés de l’Université de Dayton et est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Ohio State.

Henry Z. Horbaczewski

Vice-président principal, directeur des affaires juridiques
Reed Elsevier Inc.

Henry Z. Horbaczewski est vice-président principal et directeur des affaires juridiques de Reed Elsevier Inc. Basé à New York, Reed Elsevier Inc. est la principale filiale américaine du groupe Reed Elsevier, éditeur et fournisseur international de services d’information dans les domaines du droit, des sciences, des affaires, des technologies et de la médecine. M. Horbaczewski exerce dans les domaines de la propriété intellectuelle et du droit transactionnel commercial et corporatif. Avant de joindre Reed Elsevier, il était associé chez Coudert Brothers, à New York.

M. Horbaczewski est membre du Barreau américain, de l’Association internationale du barreau et du Barreau de la ville de New-York, et admis aux Barreaux du Massachusetts et de New York. Il est membre des sections de droit de la propriété intellectuelle, du droit des affaires et du travail de Barreau américain.

M. Horbaczewski a écrit au sujet du droit de la propriété intellectuelle, et a donné des conférences à ce sujet devant le Barreau américain, l’Association of American Publishers, l’American Business Media et l’Union internationale des éditeurs.

Il a obtenu son diplôme en droit de L’université Harvard en 1975 ; son baccalauréat., magna cum laude, en 1972 du collège Harvard, où il était membre de Phi Beta Kappa.

Mark Popolano

Directeur principal des technologies
Reed Elsevier

Mark Popolano a joint Reed Elsevier à titre de directeur principal des technologies en mars 2007. Il relève de Crispin Davis, président-directeur général de Reed Elsevier et est basé à New York. Mark est également membre du Comité de direction de Reed Elsevier.

Avant de joindre Reed Elsevier, il a occupé le poste de niveau supérieur de vice-président principal et directeur principal mondial de l'information à l’American International Group (AIG), une des dix compagnies d’assurance en importance.

Mark a remporté de nombreuses distinctions au sein de l'industrie, y compris le prix BearingPoint/Forbes Compass pour la direction stratégique, le prix Insurance and Technology Elite pour l’année 2001, et une distinction comme l’un des 25 meilleurs directeurs de l’information de service financiers de New York décernée par le CIO Forum. Mark agit également comme conseiller auprès des étudiants de deuxième semestre dans le programme de maîtrise en gestion de la technologie pour cadres de l’Université Columbia.